秉持良好商业价值观，诚信创业、造福社会，满怀事业理想与激情，志存高远、敢为人先，葆有健康的组织肌体，变革创新、自我进化

以愿景共识为基础，凝聚志同道合的人，以事业共创为核心，发展有事业心的人，以成果共享为目标，激励创造价值的人

对客户，赢得满意信赖，对员工，成就幸福人生，对伙伴，构建共赢格局，对股东，创造最优价值，对社会，促进社会美好

实现企业持续发展与永续经营，赢得社会的尊敬

保持好奇心，主动思考并积极行动；有锐气、勇作为，永攀高峰；拥有持之以恒、不懈奋斗的精神意志；随时保持迎接不确定未来的能力

拥抱变化，刷新自我；包容多元，换位思考；打破边界，协作分享；洞见趋势，整合资源

客户是创新的源泉，一切以客户为中心；不固守经验，求新求变，勇于破局攻坚；前瞻意识，持续改进和学习，善于总结；鼓励良性竞争，在竞争与开放包容中快速进化

没有“你 我 他”，只有我们，塑造追求共赢的组织思维习惯；让利益相关方深度卷入，帮助客户 员工 伙伴 企业共同成功；团队共同确认目标，主动协同，在原则框架内懂得妥协；团队价值共创，互助成长，成就共享。

塑造一个思维开放、资源开放、合作开放、体制开放、人才开放、态度开放的大格局、大平台，开放包容，共生共赢。

以服务思维创造共享价值平台，最大限度激发组织成员工作的创造性和个体内在价值，形成组织的最大合力，不断地为客户创造价值。

数字化转型不仅是一种技术革命，更是一种思维认知方式与经营模式的革命，要通过企业战略、组织、运营、人力资源、供应链等的一场系统数字化变革与创新，全面系统提升企业经营管理能力。

围绕产业价值链构建互助共享、协同共生的平台生态型组织，推动资源的优化配置与聚集赋能，形成高度灵活、加速新陈代谢、自我更新的组织能力。