企业文化体系

CORPORATE CULTURE SYSTEM

立企贵在立心。世纪金源企业文化传承中国优秀的文化精髓,融合现代企业管理理念,是世纪金源人的创业哲学体系,坚持创造美好、造福社会的创业追求,坚守诚信自律、守法经营的商业底线,坚定敢为人先、务实高效的进取精神,坚持开放包容、创新求变的时代思想,坚持绩效导向、奋斗导向的价值理念,打造上下协同、顽强拼搏、共生共赢、心怀理想的伟大团队,以此为企业百年发展奠定精神纲领和企业人格!

企业信仰

ENTERPRISE FAITH

  • 好企业
  • 招好人 育好人
  • 办好事
  • 有好报
  • 秉持良好商业价值观,诚信创业、造福社会,满怀事业理想与激情,志存高远、敢为人先,葆有健康的组织肌体,变革创新、自我进化

    以愿景共识为基础,凝聚志同道合的人,以事业共创为核心,发展有事业心的人,以成果共享为目标,激励创造价值的人

    对客户,赢得满意信赖,对员工,成就幸福人生,对伙伴,构建共赢格局,对股东,创造最优价值,对社会,促进社会美好

    实现企业持续发展与永续经营,赢得社会的尊敬

    企业使命

    CORPORATE MISSION

    创造幸福无限

    世纪金源致力构建以“居住、大消费、酒店文旅、便利生活、大健康、养老、儿童与教育、金融服务”为核心板块的幸福产业生态圈,创造更高格局、更有责任、更加开放、更富创新、更具分享的发展平台,以“精益求精、永无止境”的探索与追求,赋能每个人、每个家庭与社会,让生活更有品质、更快乐、更健康、更美好,创造幸福无限。

    企业愿景

    ENTERPRISE VISION

    幸福生活服务的创造者与引领者

    致力构建幸福产业生态圈,营造“住有所居、居有所安、购有所享、游有所乐、幼有所育、学有所教、病有所医、老有所养”等各种生活服务场景,并永续创新、持续迭代,引领市场与时代。

    核心价值观

    CORE VALUES

  • 进取
  • 开放
  • 创新
  • 共赢
  • 保持好奇心,主动思考并积极行动 有锐气、勇作为,永攀高峰 拥有持之以恒、不懈奋斗的精神意志 随时保持迎接不确定未来的能力

    拥抱变化,刷新自我 包容多元,换位思考 打破边界,协作分享 洞见趋势,整合资源

    客户是创新的源泉,一切以客户为中心 不固守经验,求新求变,勇于破局攻坚 前瞻意识,持续改进和学习,善于总结 鼓励良性竞争,在竞争与开放包容中快速进化

    没有“你 我 他”,只有我们,塑造追求共赢的组织思维习惯 让利益相关方深度卷入,帮助客户 员工 伙伴 企业共同成功 团队共同确认目标,主动协同,在原则框架内懂得妥协 团队价值共创,互助成长,成就共享

    企业精神

    ENTERPRISE SPIRIT

    务实高效 开拓进取

    企业理念

    CORPORATE PHILOSOPHY

    以情服务 用心做事
    敬业爱岗 廉洁自律

    企业发展战略

    ENTERPRISE DEVELOPMENTST

  • 开放型
  • 服务型
  • 数字化
  • 生态型
  • 塑造一个思维开放、资源开放、合作开放、体制开放、人才开放、态度开放的大格局、大平台,开放包容,共生共赢。

    以服务思维创造共享价值平台,最大限度激发组织成员工作的创造性和个体内在价值,形成组织的最大合力,不断地为客户创造价值。

    数字化转型不仅是一种技术革命,更是一种思维认知方式与经营模式的革命,要通过企业战略、组织、运营、人力资源、供应链等的一场系统数字化变革与创新,全面系统提升企业经营管理能力。

    围绕产业价值链构建互助共享、协同共生的平台生态型组织,推动资源的优化配置与聚集赋能,形成高度灵活、加速新陈代谢、自我更新的组织能力。

    企业人才观

    ENTERPRISE TALENT VIEW

    企业文化传承

    CORPORATE CULTURE INHERITANCE

    01 诚信创业,造福社会,品牌效应,百年发展。
    02 说清楚,讲明白,心踏实,事办好。
    03 世纪金源的成功,是人格的成功,是世纪金源人追求人格高尚天道酬勤的成功。
    04 诚信乃创业之本,育人为立国之基,融二者为一体,自能运筹帷幄、决胜千里。
    05 人正、心正、身正、言正、行正。
    06 得到了就应当失去,失去了就会让你得到。
    07 不换头脑就换人,不转观念就下岗。
    08 在易污易染处着切实脚步,在难舍难忍处下刻苦功夫。